Als fondsenwerver maak je deel uit van ons team Digitaal. Dit team houdt zich bezig met socials, website, apps, data en het verbinden van donateurs aan Open Doors.

Wat ga jij doen?

Open Doors is afhankelijk van giften. Als fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor het werven van
voldoende financiële steun van particulieren (m.u.v. major donors) met als doel het werk van Open
Doors wereldwijd te ondersteunen. Dit komt terug in de volgende werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de fondsenwervende plannen en je bent medeverantwoordelijk voor het effectief realiseren en uitvoeren ervan.
  • Je ontwikkelt fondswervingsproducten en materialen. Je initieert en coördineert de integrale fondsenwervende acties en uitingen voor particulieren, zoals Direct Mailings en gerichte calls to action.
  • Je evalueert, analyseert en rapporteert over de kwaliteit en de resultaten van nieuwe en bestaande fondsenwervende methodes en materialen en doet voorstellen ter verbetering.

Wat vragen wij van jou?

Voor het werken bij Open Doors vragen we van onze medewerkers dat je leeft en werkt vanuit je geloof,
actief lid bent van een kerk of gemeente en dat je je verbonden voelt met de vervolgde kerk en je herkent
in onze zeven kernwaarden.

Voor deze functie zien we daarnaast graag dat je beschikt over de volgende kennis, vaardigheden en
eigenschappen:

  • Je bent proactief, creatief en een doorzetter die op een enthousiaste manier de fondsenwervende doelstellingen realiseert.
  • Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en streeft naar continue kwaliteitsverbetering.
  • Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
  • Je straalt plezier uit in je werk.
  • Je denkt en werkt minimaal op hbo-niveau en hebt een aantal jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare kennis van marketing en fondswerving.
  • Je hebt ervaring met het analyseren en interpreteren van data. Kennis van CRM-systemen, bij voorkeur van Salesforce, is een pré.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Hoe werken wij?

Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk biddend in afhankelijkheid van Hem!
Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars
kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid
en zijn daarop aanspreekbaar.

Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de
schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, die is plat met zo kort mogelijke lijnen. Tegelijk zijn
discipline en correcte besluitvorming voor ons belangrijk..

Wat bieden wij?

Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis.

Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een minimum salaris van € 2.963,- en maximaal € 4.125,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in.

Hidden
Naam(verplicht)
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 20 MB.