Open Doors ondersteunt vervolgde christenen wereldwijd. Onze missie raakt mensen, ook online. Daarom zoeken we ter uitbreiding van ons team een Web & App Specialist die ons helpt om onze digitale platformen te laten excelleren. Ben jij technisch onderlegd én wil je bijdragen aan Gods Koninkrijk? Help dan mee om vervolgde christenen online zichtbaar te maken.
Wat ga jij doen?
Als Web & App Specialist maak je deel uit van het team Tech & Data en werk je samen met andere collega’s van de afdeling Marketing & Communicatie aan het versterken van onze digitale impact. Tot jouw takenpakket behoort onder meer:
- Bouwen en optimaliseren van nieuwe en bestaande online donatie-journeys;
- Meewerken aan de doorontwikkeling van de Open Doors Gebedsapp én onze website;
- Updaten van content op onze website en toekomstige digitale platformen;
- Meedenken, bijdragen en testen tijdens de ontwikkeling van nieuwe online platformen.
Wat vragen wij van jou?
Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid bent van een kerk of gemeente en voelt je verbonden met de vervolgde kerk. Je herkent je in onze zeven kernwaarden.
Daarnaast zien we graag dat je beschikt over de volgende kennis, vaardigheden en eigenschappen:
- Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en hebt een proactieve werkhouding;
- Je hebt kennis van en ervaring met WordPress (vereist) en bij voorkeur ook van HTML en CSS;
- Ervaring met Google Analytics, SEO en conversieoptimalisatie is een pré;
- Je kunt goed schakelen met collega’s en externe partners;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je begrijpt Engels.
Hoe werken wij?
Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.
Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je het functieprofiel Junior Online Marketeer en een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 8 met een minimum salaris van € 3.176,- en maximaal € 4.247,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).
Solliciteren?
Heb je interesse in deze functie? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met team HR via vacature@opendoors.nl
of 0341-465000.
Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. We streven ernaar om je binnen een week na je sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Na verzending van je sollicitatie ontvang je automatisch een bevestigingsmail. Krijg je deze mail niet, of ontvang je binnen een week geen inhoudelijke reactie, neem dan contact op met team HR via vacature@opendoors.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over deze vacature
- 32 uur per week
- 2 jaar werkervaring
- € 3.176,- tot € 4.247,- per maand
- Ermelo
Vragen of opmerkingen?
Neem dan contact op met een van de HR-medewerkers van Open Doors. Ze helpen je graag verder!
Jellie & Nieske
Human Rescource
