Organisatie

Hoe is Open Doors georganiseerd?   Om het werk voor vervolgde christenen zorgvuldig te kunnen doen, is een goede organisatiestructuur belangrijk. Open Doors Nederland is verdeeld in zeven teams die elk op hun eigen manier en samen als geheel de vervolgde kerk versterken:  Team Bedrijfsvoering  Team Strategisch Relatiemanagement  Team Operationeel Relatiemanagement  Team Verhalen & Content  Team Concepten & Beleving  Team Digitaal  Team HR  Open Doors Nederland wordt aangestuurd door directeur-bestuurder Maarten […]

Open Doors wil in al haar contacten zorgvuldig zijn. We hechten aan het integer omgaan met collega’s, samenwerkingspartners en andere contacten. Om die reden is er onder meer een gedragscode opgesteld. Toch blijft ons werk, mensenwerk. Er kunnen dan ook (onbedoeld) fouten gemaakt worden. Om fouten zo goed mogelijk te herstellen en om ervan te leren, is er een klachtenregeling. Op deze pagina lees je hoe en waar je een klacht kunt […]

Open Doors heeft de roeping en missie om de vervolgde kerk te steunen en te versterken. We doen dat in een wereld waarin de gevolgen van klimaatverandering steeds meer zichtbaar worden, wat leidt tot een brede maatschappelijke bezorgdheid. Die bezorgdheid over klimaat en milieu raakt ook Open Doors. Uitgangspunten Vanaf het eerste begin van Open Doors stond de ontmoeting met de vervolgde kerk centraal. Zonder hen op te zoeken en […]